Freelance çalışma modeli artık sadece kreatifler veya gig worker’lar için değil, kurumsal dünyadaki profesyoneller için de ciddi bir alternatif haline geldi. Hem dünyada hem de Türkiye’de artan ekonomik baskılar, esneklik talebi ve teknoloji destekli platformlar, freelance çalışmayı bir ek iş olmaktan çıkarıp tam teşekküllü bir kariyer yolu haline getiriyor.

Türkiye’de Serbest Çalışma Trendleri

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ve ILO verilerine göre, Türkiye’de kayıtlı işgücünün yaklaşık %9’u serbest meslek sahibi veya serbest çalışan profesyonellerden oluşmaktadır ve bu sayı son beş yılda istikrarlı bir şekilde artmıştır.

LinkedIn verileri, Türkiye’deki serbest iş ilanlarına yapılan başvuruların pandemi sonrasında %40 oranında arttığını ortaya koyuyor.

Yakın zamanda İstanbul’da yapılan bir araştırma, beyaz yakalı profesyonellerin %62’sinin “Önümüzdeki 2 yıl içinde freelance projelerde çalışmak istiyorum” dediğini gösterdi.

Yazılım, grafik tasarım, sosyal medya yönetimi ve e-ticaret gibi alanlarda serbest çalışan sayısında önemli bir artış olmuştur.

2022 ve 2024 yılları arasında, Türkiye’den Fiverr ve Upwork gibi platformlara kaydolan kullanıcı sayısı %200 oranında artmıştır.

Türkiye Küresel Eğilimlerle Nasıl Bağ Kuruyor?

2025 yılı itibariyle dünya genelinde serbest çalışanların sayısı 450 milyonu aşmıştır. ABD’de işgücünün %39’u serbest çalışanlardan oluşuyor. Avrupa ortalaması ise %23 civarında. Türkiye hala bu rakamları yakalamaya çalışsa da aradaki farkı hızla kapatıyor.

Kurumsal çalışanlar “mikro kariyer” zihniyetini benimsiyor – bir şirkette tam zamanlı çalışırken uzmanlık alanlarında serbest işler üstleniyor ve yeni sektörlere açılıyorlar.

Serbest Çalışma Modelinin Avantajları

  • Zaman ve mekan kısıtlamalarından kurtulma
  • Çoklu gelir akışı
  • Daha iyi iş-yaşam dengesi
  • Becerileri farklı projelerde uygulama fırsatı
  • Kurumsal unvanlardan bağımsız kişisel bir marka oluşturmak

İşte Sellibles Burada Devreye Giriyor

Sellibles, ürün tedarikçileri ile serbest satış temsilcilerini buluşturan bir platformdur. Bu, şirketlerin tam zamanlı ekipler oluşturmadan satışları ölçeklendirmesine olanak tanır ve bireylere nerede olurlarsa olsunlar esnek bir şekilde gelir elde etme olanağı sunar.

Serbest Çalışanlar İçin Sellibles Anlamına Gelir:

  • Programınız ve gelir hedefleriniz üzerinde tam kontrol
  • Satış, pazarlama ve müşteri etkileşimi konularında uygulamalı deneyim
  • Lojistik veya teslimatı yönetmenize gerek yok – sadece satışa odaklanın
  • Performansınıza bağlı komisyon bazlı bir gelir modeli

Şirketler İçin*, Sellibles Anlamına Gelir:

  • Bordro veya tam zamanlı istihdam maliyeti yok
  • Sadece gerçek satışlar için ödeme yapın – sabit aylık giderler yok
  • Türkiye’nin çeşitli şehirlerinde satış temsilcilerini aktive edebilme

*Tedarikçilere ayrılmış sayfamızı ziyaret edin

Sellibles Türkiye’deki Serbest Çalışma Potansiyelini Açığa Çıkarıyor

Üniversite öğrencileri, emekliler, kadın girişimciler ve tam zamanlı bir işe bağlı kalamayan deneyimli satış profesyonelleri-Sellibles hepsine ekonomik özgürlük ve fırsat sağlıyor.

Bu model, Türkiye’nin büyüyen serbest iş gücüyle doğrudan uyumludur. Ayrıca, profesyonellerin uzmanlık alanlarında yarı zamanlı serbest projeler yoluyla kazanmalarını sağlar.

Sonuç

Türkiye’de serbest çalışma artık sadece bir hayal ya da geçici bir yedekleme planı değil. Sellibles gibi platformlar sayesinde hem bireyler hem de işletmeler güvenli, esnek ve kârlı bir model benimseyebiliyor.

Sellibles sadece serbest çalışan ekonomisini büyütmekle kalmıyor, onu organize ediyor ve gelişmesini sağlıyor.

Referanslar